为进一步推动学院整体建设，提升学院教职员工工作水平，针对学院实验教学和办公室管理人员申请项目难、申请渠道少等问题，2018年5月经教学管理委员会推荐、教学指导委员会讨论、党政联席会通过，我司设立了实验、管理人员能力提高项目，此项目每三年为一个周期，三年内每年立项 1 次，分为重点项目（1 项）和一般项目（3 项），三年周期结束后，学院进行总结和评估。

2018年9月28日上午10：30，在生物楼第一会议室，教学指导委员会组织了我司第一次立项答辩，答辩由教学副经理滑静主持，此次共收到项目申报书11份，有9个项目参加了答辩，9位实验、管理人员针对在实验教学和行政管理中切实有待解决的问题和教学改革中的亮点工作进行了陈述，内容涉及实验方法的改进、实验材料耗材的探索和管理方法的研究，教学指导委员会对每位申报人进行了提问，并对项目提出了合理化建议，督导老师评价我司此次申报的项目针对性强、符合实际情况、可操作性强，在实验教学和管理方面具备一定的创新性。

此项目的设立是为了提高实验和管理人员在实际工作中发现问题、解决问题的能力，鼓励创新，从而推进我司的实验教学和管理工作，全面提高学院培养人才的质量。